Hoitajaksi HUSiin
Hoitotyössä HUSissa saat mielenkiintoisia ja ainutlaatuisia työtehtäviä, sillä meille on keskitetty harvinaisten sairauksien hoito. Tule kehittymään hoitotyön ammattilaisena HUSiin.
Sairaanhoitajan urapolut HUSissa
HUS on Suomen suurin terveydenhuoltoalan toimija, ja suurin osa HUSin työntekijöistä on hoitajia. Erilaisia työtehtäviä hoitotyön ammattilaisille HUSin sisällä on siis valtavasti.
Sairaanhoitajalle tyypillinen urapolku voi viedä osastonhoitajaksi tai ylihoitajaksi, mutta mahdollisuuksia on muitakin: esimerkiksi henkilökunnan osaamisen kehittämisestä kiinnostunut voi hakeutua opetushoitajan tehtäviin. Toisaalta osaamistaan voi kehittää myös työskentelemällä uransa aikana eri yksiköissä, joita HUSissa suuren kokonsa myötä riittää. Kehityt ammattilaisena myös erilaisten lisäkoulutusten kautta.
Urapolku vei Outin opetushoitajaksi
“Opetushoitajana pääsen käytännönläheisesti kehittämään hoitotyötä yhä laadukkaammaksi yhdessä henkilökunnan kanssa. Hyödynnän uusia näkökulmia sairaanhoitajan työssäni.”
Sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden harjoittelut HUSissa
Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat pääsevät harjoittelemaan oppimaansa käytännössä HUSin eri yksiköissä. Harjoittelu on loistava mahdollisuus kokeilla, millaista työskentely itseä kiinnostavalla erikoisalalla on! Harjoittelussa tukenasi ovat kliiniset opettajat ja auttavaiset kollegat. Osalle opiskelijoista avautuu myös työmahdollisuuksia harjoittelun myötä.
Opiskelijana voit hakea sairaanhoitajan sijaisuuksiin, kun sinulla on 140 opintopistettä. Lisätietoa sosiaali- ja terveysalan harjoitteluun hakeutumisesta saat omasta oppilaitoksestasi.
Nita Ramposen rohkea alanvaihto kätilöksi kannatti
“Harjoittelun aikana työskentelin aina kollegan seurassa. Kun aloitin kesätyöntekijänä, aloin pikkuhiljaa saamaan itsenäistä vastuuta. Se on tosi tärkeää kokemusta ammatillisen itsevarmuuden kartuttamiseksi.”
Millainen työskentelyilmapiiri HUSissa on?
Suuressakin sairaalassa työkaverit löytyvät läheltä, sillä yksiköissä työskennellään yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Työyhteisön merkitystä ei voi liikaa korostaa, ja siksi sen kehittämiseksi esimerkiksi osastojen tiimivalmentajat panostavat perehdytykseen ja tiimin kahvihetkiin.
Tiimityö lisää työhyvinvointia Malmin sairaalassa
“Tiimikahvit on koettu paikaksi, jossa on lupa purkaa avoimesti omia tunteita ja esittää kehitysehdotuksia turvallisessa keskusteluympäristössä.”
