Både antalet nominerade och pristagare slog alla tiders rekord då HUS belönade tvåspråkiga insatser
Nyckelord:Målmedvetet arbete för att stärka tvåspråkigheten i HUS förvaltning, aktiv tvåspråkig närvaro på sociala medier, införandet av finlandssvensk kultur i arbetsvardagen - bland annat detta belönades med nämnden för den språkliga minoritetens tvåspråkighetspris.
På bilden från vänster: Kaisa Kotisaari, Jan-Erik Eklöf (ordförande i nämden för den språkliga minoriteten), Patrick Willamo, Lauri Tanner, Paula Malinen och Pernilla Lindberg (Lojo sjukhus förlossningsavdelning), Emma Kahelin, Marina Valkeapää och Britt-Marie Forsten (Primärvårdsjouren vid Raseborgs sjukhus).
Tvåspråkighetspriset har redan blivit ett etablerat koncept på HUS och i år kunde nämnden för den språkliga minoriteten tack vare aktiva tips från personalen dela ut hela sex pris - både antalet nominerade och belönade slog alla tiders rekord på HUS.
“Vi har belönat tvåspråkiga insatser på HUS sedan början av 2000-talet och med priset vill vi uppmuntra till en ännu aktivare tvåspråkighet i vardagen”, berättar nämndens ordförande Jan-Erik Eklöf, som också var ordförande då den nuvarande praxisen med tvåspråkighetspriset infördes.
”Ett av kriterierna är att insatserna sträcker sig utanför den egentliga arbetsbilden och att vi i år fick 55 utmärkta förslag till pristagare visar på en utbredd medvetenhet om modersmålets betydelse för patientens upplevelse av vården.”
Priset gick i år till sjukskötare Emma Kahelin och fysioterapeut Patrick Willamo på Nya barnsjukhuset, neurolog Kaisa Kotisaari på Lojo sjukhus, förvaltningsdirektör Lauri Tanner, förlossningsavdelningen vid Lojo sjukhus och primärvårdsjouren vid Raseborgs sjukhus.
Utvecklingschef Pia Stoltzenberg har genom uppdraget som nämndens sekreterare varit den som tagit emot alla nomineringar. Också hon är glad över det många bidragen.
”I år räckte det inte med att samla nomineringstexterna i ett dokument, vi var tvungna att skapa en innehållsförteckning för att få en överblick över kandidaterna”, berättar Stoltzenberg. ”Precis som i fjol var det väldigt många insatser som hade varit värda ett pris och vi hoppas att personalen också framöver tipsar så här aktivt. Det var särskilt glädjande att se att så många olika arbetsgrupper fanns representerade bland både kandidaterna och initiativtagarna.”
Sjukskötare Emma Kahelin belönas bland annat för att hon självmant coachat läkare inför möten med svenskspråkiga patienter. Fysioterapeuten, biträdande avdelningsskötare Patrick Willamo kryddar e-postmeddelanden och avdelningsmöten med svenska och lyfter in den finlandssvenska kulturen i vardagen på jobbet.
Neurologen, biträdande överläkare Kaisa Kotisaari meddelade genast då hon började på HUS att hon tänker lära sig svenska för att kunna ta emot svenskspråkiga patienter – i dag, något år senare, håller hon multiprofessionella möten och avdelningsronder på svenska. Förvaltningsdirektör Lauri Tanner belönas bland annat för sitt målmedvetna arbete med att på många plan stärka tvåspråkigheten inom förvaltningen. Primärvårdsjouren vid Raseborgs sjukhus belönas för sitt sätt att stödja både det finska och svenska – de tvåspråkiga sjukskötarna övar svenska med finskspråkiga läkare och finska med utländska läkare. Förlossningsavdelningen vid Lojo sjukhus belönas bland annat för sin aktiva tvåspråkiga närvaro på sociala medier.
Pristagarna belönades i samband med nämndens möte i Helsingfors den 10 juni 2021.