Kaksikielisyyspalkinnon ehdokkaiden ja palkittujen määrä rikkoivat HUSin kaikkien aikojen ennätyksen
Asiasanat:Määrätietoinen työ kaksikielisyyden vahvistamiseksi HUSin hallinnon eri tasoilla, kaksikielisyyden aktiivinen läsnäolo sosiaalisessa mediassa sekä suomenruotsalaisen kulttuurin tuominen työarkeen – muun muassa nämä asiat vähemmistökielinen lautakunta näki palkitsemisen arvoisina.
Kuvassa vasemmalta: Kaisa Kotisaari, Jan-Erik Eklöf (vähemmistökielisen lautakunnan puheenjohtaja), Patrick Willamo, Lauri Tanner, Paula Malinen ja Pernilla Lindberg (Lohjan sairaalan synnytysosasto), Emma Kahelin, Marina Valkeapää ja Britt-Marie Forsten (Raaseporin sairaalan perusterveydenhuollon päivystys).
Kaksikielisyyspalkinnosta on tullut HUSissa jo vakiintunut konsepti. Tänä vuonna vähemmistökielinen lautakunta pystyi aktiivisen henkilöstön vinkkien ansiosta jakamaan jopa kuusi palkintoa – sekä ehdokkaiden että palkintojen määrä rikkoivat HUSin kaikkien aikojen ennätyksen.
"Olemme palkinneet kaksikielisiä tekoja HUSissa jo 2000-luvun alusta lähtien. Palkinnolla haluamme kannustaa entistä aktiivisempaan kaksikielisyyteen arjessa", kertoo lautakunnan puheenjohtaja Jan-Erik Eklöf, joka toimi puheenjohtajana myös silloin, kun nykyinen kaksikielisyyden palkitsemiskäytäntö otettiin käyttöön. "Yksi kriteereistä on, että kaksikieliset teot ylittävät työntekijän varsinaisen työkuvan. Se, että tänä vuonna meille nimettiin 55 erinomaista ehdokasta, osoittaa henkilöstömme omaavan suuren tietoisuuden äidinkielen merkityksestä potilaan hoitokokemukselle."
Tänä vuonna palkinnon saajiksi valikoituivat sairaanhoitaja Emma Kahelin ja fysioterapeutti Patrick Willamo Uudesta lastensairaalasta, neurologi Kaisa Kotisaari Lohjan sairaalasta, hallintojohtaja Lauri Tanner, Lohjan sairaalan synnytysosasto sekä Raaseporin sairaalan perusterveydenhuollon päivystys.
Kehittämispäällikkö Pia Stoltzenberg vastaanotti vähemmistökielisen lautakunnan sihteerinä runsaslukuiset henkilöstön nimeämät ehdotukset palkinnonsaajiksi. Hänkin on tyytyväinen ehdokkaiden määrään.
"Tänä vuonna ei riittänyt, että ehdokkaat koottiin yhdelle asiakirjalle. Dokumenttiin piti luoda sisällysluettelo, jotta saimme yleiskuvan ehdokkaista", Stoltzenberg kertoo. "Aivan kuten viime vuonnakin, meille nimettiin monia ehdokkaita, jotka olisivat kaksikielisten tekojensa johdosta ansainneet palkinnon. Toivomme, että henkilökunta aktiivisesti nimeää kaksikielisyyttä edistäviä kollegoitaan myös tulevaisuudessa. Erityisen ilahduttavaa oli nähdä, että sekä ehdokkaiden että heidän nimeäjiensä joukossa oli edustettuna niin paljon erilaisia ammatti- ja työryhmiä."
Sairaanhoitaja Emma Kahelin palkitaan muun muassa siitä, että hän oma-aloitteisesti auttaa lääkäreitä valmistautumaan heidän tuleviin tapaamisiinsa ruotsinkielisten potilaiden kanssa. Fysioterapeutti, apulaisosastonhoitaja Patrick Willamo antaa ruotsin kielen näkyä sähköposteissaan ja osastotapaamisissaan, sekä tuo suomenruotsalaista kulttuuria työarkeen.
Neurologi, apulaisylilääkäri Kaisa Kotisaari ilmoitti heti HUSissa aloittaessaan aikovansa oppia ruotsia ruotsinkielisten potilaiden palvelemiseksi – tänään, muutamaa vuotta myöhemmin, hän pitää moniammatillisia kokouksia ja osastokierroksia ruotsiksi. Hallintojohtaja Lauri Tanner palkitaan muun muassa määrätietoisesta työstä kaksikielisyyden vahvistamiseksi hallinnon monella eri tasolla. Raaseporin sairaalan perusterveydenhuollon päivystys palkitaan valmiudestaan toimia ongelmitta sekä suomen että ruotsin kielellä – kaksikieliset sairaanhoitajat opettavat ruotsia suomenkielisille lääkäreille ja suomea ulkomaalaisille lääkäreille. Lohjan sairaalan synnytysosasto palkitaan muun muassa aktiivisesta kaksikielisestä läsnäolostaan sosiaalisessa mediassa.
Palkinnonsaajat palkittiin lautakunnan kokouksen yhteydessä Helsingissä 10. kesäkuuta 2021.