HUS ja henkilöstön edustajat neuvottelivat virheellisesti maksettujen palkkojen korjaamisesta
Asiasanat:HUS ja henkilöstön edustajat käsittelivät 10.9.2026 tehtävien muutoksia ja palkkojen korjauksia, jotka liittyvät palkkauksen pohjatietojen tarkistuksiin. Kokous päättyi osin erimielisenä. Tehtävämuutoksista ja virheellisistä palkkaryhmäsijoituksista johtuvat palkkamuutokset etenevät päätöksentekoon, mutta erimieliset takaisinperinnät jäädytetään toistaiseksi.
HUS on tarkistanut palkkauksen pohjatietoja valmistautuessaan SOTE- ja HYVTES-palkkausjärjestelmäuudistukseen. Tarkistuksen tavoitteena on varmistaa, että palkkaus perustuu yhdenmukaisesti työn vaativuuteen, vastuuseen ja osaamiseen.
Henkilöstön edustajat esittivät työn vaativuuden koordinaatioryhmän kokouksessa eriävän mielipiteensä palkkojen alentamista ja mahdollisia takaisinperintöjä koskeviin esityksiin. Tämän vuoksi asian käsittely jatkuu työ- ja virkaehtosopimusten mukaisessa neuvottelumenettelyssä.
Erimielisyydet ratkaistaan neuvottelumenettelyssä
Esitykset etenevät viralliseen päätöksentekoon HUSin tulosalueille. Niiden henkilöiden kanssa, joita muutos koskee, muutokset ja niiden perusteet käydään läpi henkilökohtaisesti.
Palkkojen korjaukset ylöspäin tehdään tehtävien muutosajankohdasta lukien.
Palkkojen alentamiseen liittyvät muutokset toteutetaan 1.10.2026 alkaen. Palkkojen alennuksiin liittyviä mahdollisia takaisinperintöjä ei kuitenkaan toteuteta erimielisissä tapauksissa ennen kuin palkkoja koskevat erimielisyydet on ratkaistu. Erimieliseksi jääneet palkkojen korjaukset käsitellään paikallisneuvottelussa. Jos asia jää siinä ratkaisematta, se viedään keskusneuvotteluun Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja liiton ratkaistavaksi.