Kuntatyönantajat palkitsivat HUSin monialaiset oppimisyksiköt työelämän kehittämisestä

Monialaiset oppimisyksiköt lisäävät terveydenhuollon vetovoimaa tarjoten ympäristön, jossa eri ammattiryhmät suorittavat harjoittelunsa tiiviissä yhteistyössä toisiltaan oppien. Yksiköissä luodaan uusia hoitotyön toimintakäytäntöjä ja otetaan käyttöön innovatiivisia ratkaisuja.  

Monialaisia oppimisyksiköitä tällä hetkellä HUSissa yhteensä viisi. Ensimmäinen yksikkö perustettiin Vatsakeskukseen syksyllä 2022, nyt yksiköitä on myös Tukielin- ja plastiikkakirurgialla kaksi ja Porvoon sairaalan kirurgisella vuodeosastolla yksi. 
 
HUSista palkinnon vastaanottavat projektipäälliköt Helena Raappana ja Arja Sihvo.  
 
“Moniammatilliset oppimisympäristöt ovat tulevaisuuden oppimisympäristöjä. Olemme olleet edelläkävijöinä kehittämässä uudenlaista mallia terveydenhuollon monipuolisiin ammatteihin oppimisessa autenttisissa työympäristöissä,” Raappana sanoo.  

Monialaisten oppimisyksiköiden toiminnan avulla on saatu lisättyä yhteensä noin 30 sairaansijaa. Uudet opiskelijaohjaajien urapolut ovat sitouttaneet ja antaneet mahdollisuuden kehittää opiskelijaohjaamisen asiantuntijuutta sekä lisänneet HUSin vetovoimaa monien mahdollisuuksien työpaikkana. Kirurgisia harjoittelupaikkoja, joista aiemmin oli kovasti pulaa, on pääkaupunkiseudulla nyt riittävästi. 

"Palkinto on yhteinen tunnustus isolle joukolle huslaisia, jotka ovat olleet perustamassa monialaisia oppimisyksiköitä sekä oppimisyksiköiden opiskelijaohjauksen asiantuntijoille, jotka jatkuvasti innostuneella otteella kehittävät oppimisyksiköiden toimintaa. On ollut etuoikeus saada olla mukana vetämässä näin mahtavaa projektia yhdessä huippuammattilaisten kanssa", Sihvo toteaa.  

Palkittava kehittämisteko: 
Monialaiset oppimisyksiköt lisäävät terveydenhuoltoalan vetovoimaa | Tärkeissä Töissä 

Lisätiedot:   

Projektipäällikkö Helena Raappana 
helena.raappana@hus.fi 
050 428 4637 
 
Projektipäällikkö Arja Sihvo 
arja.sihvo@hus.fi  
050 427 2247