| 1. Nyckelmål: HUS är det mest eftertraktade vårdstället |
| Mål |
Indikator(er) |
Målvärde 2018 och 2019 |
Utfall 2019 |
Uppnåddes målet |
| 1. Patienten vårdas vid rätt tidpunkt och effektivt |
1a. < 31 Procentandelen patienter som väntat på vård < 31 dygn av alla patienter som väntar på vård, läget vid månadens slut (elektiv verksamhet) |
2018: – 2019: minst 80 % |
44,9 % |
Nej |
| 01b.1. Patientens genomloppstid på jouren, allmänmedicin |
2018: 95 % av utskrivna patienter stannar på jouren under 4 h
2019; 90 % av patienterna inom allmänmedicin stannar på jouren under 4 h |
86,3 % |
Nej |
| 01b.1. Patientens genomloppstid i jouren, övriga specialiteter |
2018: 95 % av övriga patienter stannar på jouren under 8 h
2019: 95 % av patienterna i andra specialiteter stannar under 8 h |
84,3 % |
Nej |
| 2. Patienterna rekommenderar HUS som vårdställe |
02. FFT (kundrespons, rekommendation av vårdstället) |
2018: >97 % av patienterna rekommenderar HUS som vårdställe.
2019: >97 % av patienterna rekommenderar HUS som vårdställe |
82,3 % |
Nej |
| 3. Verksamheten är högklassig och säker |
03a. Mortalitet 30 dygn (efter att sjukvården upphört) |
2018: Minskar jämfört med föregående år
2019: Minskar jämfört med föregående år |
1,4 % |
Nej |
| 03b. Incidens av trycksår hos vårdade patienter |
2018: Incidensen av trycksår (grad ≥2) är under 1,9 % av patienterna som vårdats
2019: Incidensen av trycksår (grad ≥2) är under 1,9 % av patienterna som vårdats |
0,3 % |
Ja |
| 03c Antal fallolyckor som medfört men för patienten per 1 000 patientdygn |
2018: Antalet fallolyckor som orsakat men för patienten/1 000 patientdygn är < 0,8
2019: Antalet fallolyckor som orsakat men för patienten/1 000 patientdygn är < 0,8 |
0,02 % |
Ja |
| 2. Nyckelmål: HUS är en innovativ och konkurrenskraftig producent i servicekedjan inom social- och hälsovården |
| Mål |
Indikator(er) |
Målvärde 2018 och 2019 |
Utfall 2019 |
Uppnåddes målet |
| 4. Verksamheten är effektiv |
04a.1 Somatikens produktivitet, DRG-poängkostnad |
2018: På samkommunsnivå en förbättring av produktiviteten med 2 procent från 2017
2019: 4a.På samkommunsnivå en förbättring av produktiviteten med 1,5 procent jämfört med 2018 (före kostnader av engångsnatur och produktivitetseffekten i samband med introduktionen av Apotti) |
1,2 %* |
Nej |
| 04a.2 Psykiatrins produktivitet, euro/vårdad patient |
2018: På samkommunsnivå en förbättring av produktiviteten med 2 procent från 2017
2019: 4a.På samkommunsnivå en förbättring av produktiviteten med 1,5 procent jämfört med 2018 (före kostnader av engångsnatur och produktivitetseffekten i samband med introduktionen av Apotti) |
-2,6 %* |
Ja |
| 04b Öppenvårdens andel av totalproduktionen (specialiserad sjukvård) |
2019: 4b. öppenvårdens andel ökar med en procentenhet jämfört med 2018 |
87,6 % |
Nej |
| 5. HUS är ett aktivt och genomslagskraftigt forskningssamfund |
05a Totalt antal beviljade nya forskningstillstånd |
2019: 5 % mer än 2018 |
728 |
Ja |
| 05b Totalt antal EU-projektansökningar |
2019: 5 % mer än 2018 |
15 |
Ja |
| 6. Samarbetet mellan den specialiserade sjukvården och primärvården utvidgas |
06 Genomförandet av projekt som anknyter till samarbetet mellan den specialiserade sjukvården och primärvården |
2019: Planerade kommunsamarbetsprojekt genomförs |
83,0 % |
Nej |
| *) Värden för 04a-indikatorerna har deflaterats med den gällande koefficienten för prisindexet för offentliga utgifter varje månad |
| 3. Nyckelmål: HUS är en professionellt ledd arbetsplats för de bästa experterna |
| Mål |
Indikator(er) |
Målvärde 2018 och 2019 |
Utfall 2019 |
Uppnåddes målet |
| 7. Personalen är engagerad |
07a Total personalomsättning, fast anställda |
2018: 5,5 % – 6,5 %
2019: 5,5 % – 6,5 % |
8,3 % |
Nej |
| 07b Personalomsättning, fast anställda, exkl. pensioner osv. |
2018: 5,5 % – 6,5 %
2019: 5,5 % – 6,5 % |
5,5 % |
Ja |
| 8. Personalen rekommenderar HUS som arbetsgivare |
08 Arbetsgivaren rekommenderas (%) hela HUS |
2018: > 85 % rekommenderar
2019: > 85 % rekommenderar |
70,0 % |
Nej |
