Työteveyshuoltopalvelut ja niiden kehittäminen olivat esillä koko vuoden HUSin osallistuessa Kevan vetämään valtakunnallisen työterveyshuoltoyhtiö Taimen valmisteluun. Hankkeen kariuduttua joulukuussa 2019 työterveyshuollon kehittämistä jatkettiin omana toimintanaan ja työterveyspalveluiden kehittämistä suunnitellaan lähivuosina. Työterveyshuolto valmisteli 2019 aikana sähköistä ajanvarausta ja sähköisiä terveystarkastuksia yhteistyössä tietohallinnon ja ohjelmistotuottajan kanssa. Sähköiset palvelut otettiin käyttöön lokakuussa 2019 ja asiakaspalaute siitä on ollut positiivista. Palveluiden käyttö ei riipu ajasta ja paikasta, vaan ne ovat joustavasti huslaisten käytettävissä. Myös etävastaanottoja on pilotoitu ja niitä kehitetään edelleen käyttökokemusten perusteella.
Kaudella 2018-2019 influenssarokotuksen otti yli 22 600 huslaista eli lähes kaikki työssä olevat työntekijät. HUS-influenssarokotuskattavuus on 95 prosenttia.