Kolumni: Miksi juuri HUS?

Syksyllä Sairaanhoitajapäivillä HUSin osastolla kävi kova kuhina, kun kävijät halusivat kuulla työskentelymahdollisuuksista HUSissa. Kävijät kyselivät muun muassa perehdytyksestä, koulutusmahdollisuuksista, työtavoista, erikoisosaamisen kartuttamisesta sekä mahdollisuuksista vaikuttaa omaan työhön. Keskusteluissa pohdittiin myös HUSin vetovoimatekijöitä sekä työtyytyväisyyteen vaikuttavia asioita. 

Kysyjät arvostivat sitä, että perehdytyksessä meillä on kaikille yhteinen, sähköinen yleisperehdytys ja että perehdytys jatkuu yksilöllisen suunnitelman ja tarpeen mukaan. Korkeatasoinen, monipuolinen koulutus ja oman osaamisen kehittäminen herätti paljon kiinnostusta ja loi turvallisuuden tunnetta työhön. 

Työtyytyväisyys ja siihen vaikuttavat tekijät nousivat usein kysymyksissä esille ja heijastuivat myös kysymyksiin työympäristöstä.  Keskusteluissa mietittiin, mikä tekee työstä mielekästä, kuinka siinä voi menestyä, ja miten siihen voi itse vaikuttaa? Työssä jaksaminen ja menestyminen sekä työyhteisön tuki koettiin tärkeiksi. Huslaisten henkilökohtaiset uratarinat kiinnostivat, ja minulle välittyi tunne, että mielipidettämme ja työtämme arvostetaan. 

Vastasin päivien aikana lukuisia kertoja kysymykseen: miksi minä olen töissä HUSissa? Vastaukseni on: Haluan kuulua tähän käsittämättömän suureen kokonaisuuteen ja olla osa tätä yhteisöä. Uskon, että tekemiselläni on merkitystä ja olen mielestäni vahvassa, osaavassa organisaatiossa, jossa minun osaamistani on johdettu hyvin. Organisaationi ei ole täydellinen, mutta se on minulle paras.

Susanna Ruuskanen
Kliininen opettaja, hoitotyö

Husari 4/2022