HUS tukee henkilöstön joustamista ja varautuu pääsiäisen aikaan
HUSissa on päätetty ottaa käyttöön kertakorvaus tilanteessa, jossa henkilö joutuu pakottavassa tilanteessa keskeyttämään vuosilomansa. Palkitsemisella HUS varautuu turvaamaan potilaiden hoidon pääsiäisen aikaan. HUS palkitsee henkilöstön joustamista myös muiden korvausten avulla.
HUS maksaa työsuhteessa olevalle työntekijälleen korvausta, jos työntekijä siirtää tai keskeyttää vuosilomansa, joka sijoittuu pääsiäisen työaikajaksolle 29.3. – 18.4.2021. Jos työntekijä siirtää tai keskeyttää vahvistetun vuosilomansa, maksetaan hänelle 450 euron kertakorvaus. Poikkeuksellisen koronavirustilanteen takia vastaava korvaus maksetaan myös viranhaltijalle.
”Tässä koronavirustilanteessa haluamme käyttää laajalti erilaisia keinoja, jotta voimme varmistaa potilasturvallisuuden ja hoidon myös pääsiäisen aikaan”, sanoo johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi.
Loman siirto, keskeytys tai peruutus voidaan tehdä vain hyvin painavista syistä ja siitä keskustellaan aina työntekijän kanssa. Lomajakson pituudella ei ole vaikutusta korvauksen suuruuteen.
Vastaava korvaus maksettiin myös viime vuonna joulun pyhien aikaan.
Palkanlisiä eri ammattiryhmille
HUSissa otettiin maaliskuun alussa käyttöön myös muita palkitsemismuotoja.
”Haluamme erilaisten palkanlisien ja korvausten avulla kannustaa henkilöstä työssä joustamiseen. Erityisesti tämä koskettaa sairaanhoitajia ja lähihoitajia, ja myös väline- tai laitoshuollossa toimivia”, tarkentaa palvelussuhdejohtaja Mia Lehmusvaara, ”Palkitsemisen periaatteet ja korvausten suuruus on käsitelty yhdessä työntekijäjärjestöjen kanssa hyvässä hengessä”.
HUS maksaa määräaikaista tehtävälisää niille tehohoidossa työskenteleville henkilöille, joiden tehtävä muuttuu tilapäisesti vaativammaksi. Määräaikaista henkilökohtaista lisää voidaan maksaa henkilöille, jotka siirtyvät työskentelemään toiseen työyksikköön määräajaksi. Sekä tehtävälisän että henkilökohtaisen lisän suuruus on 150 euroa kuukaudessa. HUS maksaa myös ylimääräisen työvuoron korvausta 90 euroa.
Yllä mainittujen lisäksi työntekijät saavat normaalit ylityö-, pyhä- tai hälytyskorvaukset.
Lisätietoja medialle
Mia Lehmusvaara, palvelussuhdejohtaja, mia.lehmusvaara@hus.fi
Lue myös:
- HUS laajentaa ja korottaa joulun pyhien korvauksia
-
HUS varautuu työvoiman äkillisiin muutostarpeisiin joulun pyhinä
Päivitys 25.3.2021: Uutista täydennetty ja lisätty viittaus joulun pyhien 2020 korvauksista.