Raskaus ja työaltistus

Työolojen tulee olla raskauden aikana turvalliset äidille. Jos työaltistus katsotaan haitalliseksi, raskaana oleva siirretään sellaisiin työtehtäviin, joissa haitallista altistumista ei tapahdu. Jos tällaista mahdollisuutta ei ole, erityisäitiysvapaa on mahdollinen.

Työterveyshuollon tehtävä on selvittää työolojen sopivuus raskaana olevalle.

Lisää tietoa työaltistuksista: Työterveyslaitos

 

 


Työterveyttä koskevissa asioissa, ota ensisijaisesti yhteyttä omaan työterveyshuoltoon tai sen puuttuessa neuvolaan.